近日，浙江农林大学后勤中心召开2025年春季安全稳定工作会议。后勤中心（吴越公司）班子成员出席会议，会议由吴越公司副总经理李昱飞主持。

后勤中心主任、党委书记、吴越公司总经理陈审声指出，2024年后勤安全工作经受住了考验，对大家的辛勤付出表示感谢。他就进一步做好后勤安全稳定工作提出四点要求：一是认清形势，安全之弦绷紧点。各部门必须把思想之弦绷得更紧、责任之网织得更密，时刻保持如履薄冰的警觉，以高度的责任感和使命感，筑牢安全工作的思想防线；二是精准发力，安全防线筑牢点。要抓隐患排查、抓严风险防控、抓实本质安全；三是优化机制，责任链条拧紧点。要落实好安全责任，要加强全过程监督与考核，建立闭环管理机制；四是凝聚共识，安全基础夯实点。要发挥一线员工力量，加强员工培训，同时要构建部门、员工、社会职能部门等共建安全管理模式形成人人抓安全、人人护安全的安全工作格局，全力防范化解各类安全风险，为推动后勤中心高质量发展创造安全稳定的环境。

后勤中心党委副书记、纪委书记李曦总结回顾了2024年度后勤中心安全稳定工作，分析了安全生产工作中存在的薄弱环节，并对2025年安全稳定工作作了全面具体的部署。李曦强调，2025要全力抓好安全稳定工作的四方面主要任务：一是提认识；二是修制度；三是精执行；四是重实效。他要求，各部门要从讲政治、保稳定、促发展的高度，以时时放心不下的责任感、刻不容缓的紧迫感、如履薄冰的危机感，以实而又实、细而又细的态度，以更高的标准、更严的要求、更实的措施，以匠心精神抓好安全稳定各项工作，为我校高水平大学建设做好坚实的安全保障。

会议还签订了2025年治安综合治理责任书和食品安全责任书，表彰了2024年度安全奖和安全贡献奖。

李昱飞作总结讲话，指出各部门思想认识要压到位、责任落实要抓到位、安全措施要落到位，进一步增强底线思维、红线意识，层层落实责任，以更加坚决的态度和更加有力的措施，全力做好安全生产各项工作。

会上还邀请了浙江大学后勤集团监控管理部副主任，工程师，餐饮业高级职业经理人郭雪艳作安全知识专题培训。她详细讲解了食品安全基础风险、过程风险存在的风险点以及生产安全存在的风险点，内容丰富、措施具体、操作性强，为后勤员工更好地推动安全生产工作提供了指导意见。

后勤中心管理二、三级岗，技术、服务一、二级岗，安全质量监督员，各部门班组长等参加会议。

（浙江农林大学 撰稿：潘淼 谢沁心；审核：李曦）